最近更新
阅读排行
- 06/15劳动关系可以多次仲裁...
- 06/20公司没有给员工交社保...
- 06/20劳动合同到期后不续签...
- 06/20劳动仲裁后企业多长时...
- 06/20劳动仲裁后可以多久诉...
- 06/20劳动仲裁后多久申请强...
- 06/20劳动仲裁后多久过期
- 06/20劳动仲裁后申请执行也...
- 06/20劳动仲裁后不付多久能...
- 06/20劳动仲裁后诉讼到法院...
- 03/06退出党员有什么后果吗
- 03/06京外医保直结和京外医...
- 03/06老兵退伍是每年的几月...
- 03/06北京市妇联主席是什么...
- 03/06村支书有编制吗
- 03/06公立医院工资是财政拨...
- 03/06老年公交卡多少岁可以...
- 03/06事业单位9级工资标准
- 03/06自行脱离党组织有什么...
- 03/06医保卡公司交的部分可...
推荐公司
急招岗位
劳动关系可以多次仲裁吗
时间：2025-06-15 18:50
一、劳动关系可以多次仲裁吗
1.劳动关系可多次仲裁。通常劳动争议仲裁为一裁终局制，然存在例外。
追索劳动报酬等特定金额争议及相关工作标准争议，仲裁裁决终局，用人单位不可诉，劳动者不服可15日内起诉。
2.除终局裁决外的劳动争议案件，当事人15日内可向法院起诉，期满不诉则裁决书生效。
若对生效裁决不服，可通过其他法律途径救济，且再次仲裁需符合法定条件。
二、劳动关系多次仲裁是否符合法律规定
劳动关系多次仲裁在特定情况下符合法律规定。
依据《劳动争议调解仲裁法》，一般劳动争议实行“一裁终局”与“非一裁终局”并行制度。对于非一裁终局的劳动争议，任何一方对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若期满不起诉，裁决书才发生法律效力。在此过程中，不存在“多次仲裁”情况。
但“一裁终局”的案件，劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明裁决存在适用法律错误等六种法定情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。若裁决被撤销，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，而非再次申请仲裁。所以，通常不存在针对同一争议的多次仲裁。
三、劳动关系仲裁后再次申请仲裁会被受理吗
一般情况下，同一事项经仲裁作出裁决后再次申请仲裁，仲裁委通常不予受理。依据“一事不再理”原则，仲裁机构不会重复处理已处理过的纠纷。
但存在特殊情形。若当事人有新的事实和理由，且该新情况与原仲裁事项可分开处理，比如在原仲裁之后出现了新的劳动争议事实，就新事实提出仲裁申请，仲裁委可能受理。
另外，若原仲裁裁决被人民法院裁定撤销，当事人可在规定时间内就该劳动争议事项重新申请仲裁。所以劳动关系仲裁后再次申请仲裁是否受理，需看是否符合受理条件及是否有新情况。
登录查看全部内容
信息来源于网络，如有侵权，请联系我们，及时删除，如有变更请以原发布者为准。
上一篇：2025劳动争议仲裁找哪个部门
注册/登录获取更多内容
获取验证码
客服
小程序
公众号
工具箱
