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广西科技大学第二附属医院2024年度公开招聘30名工作人员公告

时间:2024-01-27 19:18

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规[2018]27号)等有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2024年度公开招聘有关事项公告如下:

一、单位简介

广西科技大学第二附属医院(第二临床医学院)(广西柳州肿瘤医院)是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的,以治疗各类良恶性肿瘤、甲状腺疾病为特色的三级肿瘤专科医院,是全国首批百姓放心百佳示范医院、全国爱婴医院、自治区卫生系统首家四星级绿色环保医院、柳州市肿瘤防治工程技术研究中心、柳州市甲状腺防治工程技术研究中心,拥有柳州市鼻咽癌防治重点实验室、广西甲状腺肿瘤精准防治研究重点实验室。医院肿瘤内科于20226月获评自治区级广西医疗卫生重点培育学科;耳鼻咽喉头颈外科于20229月获评自治区级广西临床重点专科培育项目。202212月,医院甲状腺外科入选国家甲状腺微创介入建设中心。

医院学科门类齐全,开设有肿瘤放疗科、化疗科(肿瘤内科)、头颈肿瘤科、胸部肿瘤外科、腹部肿瘤外科、妇瘤科、甲状腺外科等以治疗各类良恶性肿瘤和甲状腺疾病为专长的强专科,同时设置有妇科、儿科、中医科、眼科、肝胆外科、胃肠外科、痔瘘外科、泌尿外科、神经外科、骨外科、胸外科、乳腺外科、耳鼻喉科、口腔科、心血管内科、肾内科、神经内科、风湿免疫科、内分泌科、消化内科、呼吸内科等各类综合学科,兼顾专科和综合学科诊疗技术的全面发展。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员30名,具体岗位要求见附件1

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)各岗位年龄要求见岗位信息表(年龄计算截止时间至报名首日)。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西科技大学官网(www.gxust.edu.cn)、广西科技大学第二附属医院网站(www.gxkdefy.com)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西科技大学官网、广西科技大学第二附属医院网站发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

1.报名时间:报名时间为2024129202422,逾期不再受理。

2.报名办法:采用现场报名的方式进行。

现场报名:请将报名表及有关材料原件(验证后交回应聘者)及复印件递交至广西科技大学第二附属医院人事科(广西柳州市箭盘路28号行政办公楼3楼);

3.海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

4.凡在原单位已入编的人员,须取得所在单位同意报考的相关证明材料,否则资格审核不予通过。如报考人员在报名时不主动说明其在原单位已入编的情况,造成的一切后果由本人自负。

5.报名材料应该包括:报名表(见附件2)、本人有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、英语及计算机等级证书、工作经历证明材料,承担过的科研、代表自身学术水平的主要论文、论著,获得的成果、奖励情况等相关资料复印件各1份,报名表上粘贴本人近期2寸彩色免冠照片一张。

6.每位应聘者根据自身专业及条件限报1个岗位。

(二)资格审查

根据招聘条件对报名人员进行资格审查,通过资格审查的考生名单将于报名截止后7个工作日内(2024218日前)在广西科技大学第二附属医院网站发布,不再个别通知,请考生自行查询。

资格审查贯穿本次公开招聘工作始终,主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效,凡查实报名人员不符合资格条件或材料弄虚作假的,取消其报名资格。

(三)面试

进入面试人员名单于面试前7天在我院网站公布,不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。对达不到开考比例,又确需进人的,须经主管部门核准。经审核降低比例开考或因缺考未达到开考比例的,面试成绩需达70分以上方可进入下一环节。应聘者在面试时需携带本人有效身份证,经核对无误后方能进入考场。

面试考官由用人单位、主管部门、人社部门及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

面试以结构化为主的方式进行。主要测试应聘者具备的业务素质及潜在能力,包括语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力,形象仪表等。面试成绩满分为100分,面试成绩为考试总成绩。

面试成绩现场宣布,考生签名确认,并于3个工作日内在广西科技大学官网、广西科技大学第二附属医院网站公示。

(四)考核

根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象,并列最高分的,共同进入考核。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

因考核不合格出现招考岗位人选缺额的,在同岗位考试人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

根据面试和考核情况,按招聘岗位11的比例择优确定拟聘人员。

(五)体检

体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)执行,由我院统一组织,考核合格的拟聘人员到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现招考岗位人选缺额的,如需增补,在同岗位考核人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示

经面试、考核、体检合格后确定拟聘人员名单,在广西人才网、广西科技大学、广西科技大学第二附属医院网站上进行公示,公示期为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,执行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的,予以正式聘用;试用期满不合格的,取消聘用资格。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为:0772-3192913

招聘联系人:老师

联系电话:0772—3199947,来电时请说明是在医聘猫看到的信息

广西科技大学第二附属医院

2024123

附件【附件1:广西科技大学第二附属医院2024年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

附件【附件2:广西科技大学第二附属医院2024年度公开招聘工作人员报名表.doc


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.gxust.edu.cn/info/1037/30274.htm

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