因工作需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则，冠县协和劳务服务有限公司现面向社会公开招聘卫生技术人员，派遣到冠县清水镇中心卫生院从事医疗（辅助）工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

（二）品行端正，能够正确履行工作职责与义务，能够服从统一调配;

（三）具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有适应岗位的身体条件；

（四）具有国家承认的普通全日制专科及以上学历（须于2024年7月前取得）。取得相应资格证书（已进行执业注册的，执业范围须与报考岗位相一致）的优先考虑;

（五）年龄30周岁以下（岗位年龄要求，详见附件）;

（六）已被单位录用的，须提供单位同意报考证明；

（七）有下列情形之一的不得应聘：

1.有较为严重的个人不良信用记录的;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;

3.有违法犯罪记录及曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;

4.受党纪、政纪处分，处分期未满的不能应聘；

5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的不能应聘；

6.法律规定不得聘用的其他情形的不能应聘。

二、招聘计划及岗位

岗位需求明细表-14名（请点击链接查看详情）

三、报名时间和方式

1、报名时间：2024年12月4日—12月9日

上午8:30—12:00，下午2:30—5:30

2、报名地点：冠县协和劳务服务有限公司，冠县振兴东路和工业路交叉路口向北168米路西。

3、报名方式：现场报名。报名时须提交的材料：

（1）《报名登记表》纸质表格，现场填报；

（2）二代身份证原件及复印件(正、反面复印至一张纸上)；

（3）毕业证、资格证原件及复印件；

（4）户口本原件及复印件（户主页、本人页、索引页）

（5）1寸近期免冠彩色照片2张。

四、考试与资格审查

考试分笔试、面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

1.笔试内容为岗位所需专业知识和公共基础知识（包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等），满分为100分。笔试成绩在冠县协和劳务服务有限公司网站（http://www.gxxhlw.com/）公布。

2.笔试具体时间及地点待资格审查后另行通知。

（二）面试人选确定和资格审查

面试人选，根据各岗位招聘人数按1:3的比例由高分到低分依次确定，在冠县协和劳务服务有限公司网站公布。

经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其面试资格。

（三）面试

1.面试时间、地点另行通知。参加面试人员需携本人身份证、笔试准考证。

2.面试形式采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员从事相应岗位工作应具备的专业知识及基本素质能力。面试总分为100分。

面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划1：1比例确定进入体检人员名单。对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定，笔试成绩再相同的则按面试成绩计算到小数点后三位确定。拟进入考察体检范围的人员名单在冠县协和劳务服务有限公司网站公布。

五、体检

体检在冠县协和劳务服务有限公司指定的医疗机构进行。体检费用由应聘人员自行承担。主要检查应聘者的身体是否健康，是否具备正常履行职责的身体条件，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。应聘者在体检过程中有隐瞒或作弊行为的，取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，按医院要求进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

因放弃考核体检资格或考核体检不合格等情况出现的岗位空缺，按考生考试总成绩的高低依次递补。

六、公示及聘用

对面试、体检合格的拟聘用人员，在冠县协和劳务服务有限公司网站公示，公示期为3个工作日。

公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议的，冠县协和劳务服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，派遣至冠县清水镇中心卫生院从事各种辅助业务工作。

受聘人员试用期为3个月;期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、保障与待遇

工资待遇：全日制专科工资2200元/月，全日制本科工资2600元/月。试用期过后实行工资加绩效制。缴纳社会保险。

聘用人员由用工单位直接管理、使用。

八、其他

本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由冠县协和劳务服务有限公司负责解释。

报名咨询电话：0635-5818968、13863533248高辉

冠县协和劳务服务有限公司

2024年12月3日

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来源链接：

https://www.liaochengzhjy.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4916

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