根据医院事业发展需要，我单位现面向社会招录护理岗位人事代理制、派遣制人员。本次招录人员工作地点，必须服从医院一院三址统筹安排。有关事项公告如下：

一、招录条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.具有国家承认的全日制普通高等院校学历、相应学位;

3.具备招录岗位所需要的知识水平和专业能力，本次招录所有岗位均不接受以辅修专业报考；

4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能正常履职；

5.具备招录岗位所规定的其他条件。

凡有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的；

2.受到党（团）纪、政纪处分且在影响期内的；

3.被开除公职的；

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

5.法律法规规定不得招录到事业单位的其他情形。

二、招录岗位

具体招录岗位和专业要求见“附件1.天津市中心妇产科医院2025年护理岗位人事代理制、派遣制人员招录计划表”。

三、招录信息发布及时间

我单位于2025年3月10日发布公告和计划。

四、报名

1.报名时间：自信息发布之日起至2025年3月21日下午5:00止。

2.报名方式：

每人限报一个岗位。报考人员扫描“附件2.二维码”填写报名信息，同时填写提交“附件3.天津市中心妇产科医院2025年报名表”。报名表以附件形式投递至专用邮箱，邮箱名为tjzxfcrsk@163.com，邮件主题及报名表均以“报名岗位-姓名”命名。报名截止时间以邮件发送时间为准。

五、资格审查

我院将对提交的报名表进行初筛，以邮件或短信等方式告知通过初筛的人员进行资格审查。资格审查安排另行通知。资格审查不合格，不予参加单位组织的考核。未按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。

六、考核

考核工作由单位人事部门负责具体组织实施，分为理论考核、操作技能考核和面试考核。

理论考核、操作技能考核成绩满分均为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予参加面试。面试主要考核报考者的专业技术能力、语言表达沟通能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予进入后续招录环节。

成绩计算：总成绩=理论考核*0.2+操作考核*0.2+面试*0.6。

七、考察

面试通过人员必须参加医院人事科会同岗位所属部门组织实施的考察。考察时间为1-2周，将对拟录用人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察不合格，不予录用。因考察不合格形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补。

八、体检

按各岗位招录数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检相关管理规定执行。因体检不合格形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补。

九、公示及录用

根据考核、考察和体检结果，确定拟录用人员名单，并在我院官网进行公示。

公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响录用的，我单位与录用人员按照有关程序办理手续。

十、有关事项说明

1.报考者提供的报名材料应真实可靠，对在报名、资格审查、考核、考察及体检等环节中发现弄虚作假或与招录岗位条件不符合者取消录用资格。

2.我单位限定于2025年7月31日前完成相关招录手续，如因录用人员原因不能在限定时限内完成相关手续，视为自动放弃，将不予录用。

政策咨询：天津市中心妇产科医院人事科022-58287940。

咨询时间：工作日下午2:00-5:00

附件1.天津市中心妇产科医院2025年护理岗位人事代理制、派遣制人员招录计划表

附件2.二维码

附件3.天津市中心妇产科医院2025年报名表

天津市中心妇产科医院

2025年3月10日

附件1.天津市中心妇产科医院2025年护理岗位人事代理制、派遣制人员招录计划表.xls

附件2.二维码.docx

附件3.天津市中心妇产科医院2025年报名表.doc